为精准深化慢病管理团队的专业素养与规范化服务能力， 推动高血压疾病防治水平向精细化、标准化迈进，亚泰集团吉林大药房于近日成功举办“E诺彩虹高血压专项培训”。该项活动集结60名核心骨干——慢病管理师与执业药师，通过体系化、专业化课程赋能，彰显企业对高素质人才梯队建设及服务品质升级的战略投入。
本次培训特邀行业知名专家张丽君授课，以专业化为核心，严格依据最新权威防治指南构建课程体系。内容涵盖高血压专业知识、服务规范、患者教育技巧及实战演练四大模块，采用“理论精讲+场景实操”模式，强化学员理论基础与实际服务技能的双重提升。
为强化精准管理与专业服务能力，培训聚焦高血压核心知识与管理全流程。理论授课深入解析疾病危害、治疗目标（降低心脑肾并发症及死亡风险）及个体化治疗策略（如老年及合并症患者差异）。实践层面系统传授管理“三部曲”：精准识别高危人群、制定个体化用药方案、规范随访提升依从性，并通过主题演讲剖析难点、流程演练规范操作、科普脱口秀优化沟通，有效促进知识向实战能力转化。
培训成效显著，全体学员均通过严格考核顺利结业，其中综合表现突出者荣膺“MVP学员”。学员普遍高度评价培训的专业深度与实践价值，反馈其有效深化了对复杂病例管理策略的理解与应用能力，为持续优化高血压患者服务标准与管理效能提供了有力支撑。
此次培训是企业深化专业人才战略、践行患者中心理念的关键行动。未来，我们将持续整合资源，围绕糖尿病、冠心病等重大慢病，锻造高素质精兵，通过学用结合的赋能体系，提供更规范、精准、有温度的全周期服务，筑牢健康防线，贡献专业力量！
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